• 03 Jun, 19
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5 principios de una gran gestión

Gerentes de servicios sociales y comunitarios

Los administradores de servicios sociales y los administradores de servicios comunitarios elaboran y supervisan programas que ofrecen una variedad de servicios al público. Las carreras de gerente de ciencias naturales implican trabajar con equipos de ejecutivos de alto nivel para desarrollar objetivos científicos específicos en la realización de importantes proyectos de investigación y desarrollo. Para algunos puestos de recursos humanos, algunas empresas requieren una maestría en recursos humanos o una maestría en administración de empresas.

Además, el personal de recursos humanos interesado en puestos de gestión de recursos humanos generalmente necesita experiencia trabajando con programas de recursos humanos como leyes laborales y planes de compensación. Las personas pueden obtener algunos trabajos de recursos humanos con experiencia en otros orígenes, como gestión empresarial y tecnología de software almacen la información. Los gerentes de recursos humanos generalmente necesitan una licenciatura en recursos humanos o una licenciatura en administración de empresas para comenzar una carrera de gestión de recursos humanos. Aunque no es necesario, los gerentes financieros pueden obtener una certificación de analista financiero colegiado a través del CFA Institute.

• La comunicación es una parte fundamental de la habilidad interpersonal, y la incapacidad de comunicarse de manera eficaz puede impedir la progresión profesional de los gerentes.
• Los roles de decisión requieren que los gerentes planifiquen la estrategia y utilicen los recursos.
• Aunque los requisitos educativos para una carrera de gerente administrativo dependen de la organización o empresa que los emplea, los requisitos mínimos incluyen un diploma de escuela secundaria y experiencia laboral relacionada.
• Algunas empresas requieren al menos una licenciatura, como una licenciatura en negocios, una licenciatura en ingeniería o una licenciatura en administración de instalaciones.
• La habilidad interpersonal involucra las relaciones humanas o la capacidad del gerente para interactuar de manera efectiva con los miembros de la organización.

Los gerentes de beneficios se benefician enormemente de la experiencia laboral previa en recursos humanos, finanzas o administración. software mantenimiento También se espera que tengan un conocimiento sólido de las regulaciones gubernamentales y las prácticas de beneficios.

Para recibir la certificación CFA, los gerentes financieros deben tener una licenciatura, cuatro años de experiencia laboral relevante y aprobar tres exámenes. Muchos gerentes también tienen experiencia empresarial después de obtener un título de Maestría en Administración de Empresas o una Maestría en Administración de Ingeniería antes de trabajar en la ocupación. Además, muchas empresas pagan a los empleados para que obtengan una maestría en negocios durante el empleo.

Una carrera de gerente de publicidad incluye despertar el interés en compradores potenciales de un producto o servicio. La carrera de gerente de publicidad también incluye la supervisión del personal de ventas y otras personas responsables de generar ideas publicitarias. Los gerentes de publicidad a menudo también sirven como enlace entre una agencia de publicidad o promoción que desarrolla y coloca los anuncios y el cliente que compra la campaña publicitaria. Los tres niveles de gestión básicos incluyen el gerente de nivel superior, el gerente medio y el gerente inferior. Las personas que buscan una carrera de gestión necesitan habilidades como liderazgo, comunicación, motivación e interpersonal.

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