Cuando tiene un estilo de liderazgo de coaching, tiende a tener un enfoque de «Considere esto». Un líder que entrena ve a las personas como una reserva de talento a desarrollar.
A través de esta influencia idealizada, el líder genera confianza en sus seguidores. No hay historia más grande y fascinante que la historia del mundo en sí. Si desea modelar su estilo empresarial a partir de los líderes exitosos de décadas pasadas, considere estos … Siga leyendo