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Cuando tiene un estilo de liderazgo de coaching, tiende a tener un enfoque de «Considere esto». Un líder que entrena ve a las personas como una reserva de talento a desarrollar.

A través de esta influencia idealizada, el líder genera confianza en sus seguidores. No hay historia más grande y fascinante que la historia del mundo en sí. Si desea modelar su estilo empresarial a partir de los líderes exitosos de décadas pasadas, considere estos … Siga leyendo

Para ser más eficaz con este estilo, supervise el rendimiento del equipo y proporcione comentarios con regularidad. Los líderes que utilizan un estilo de coaching abren sus corazones y puertas a las personas. Un líder de coaching les da a las personas una pequeña dirección para ayudarlos a aprovechar su capacidad para lograr todo lo que son capaces de hacer. Es más probable que los líderes demócratas pregunten «¿Qué piensas?» Comparten información con los empleados sobre cualquier cosa que afecte … Siga leyendo