Tag Archives: habilidades

Cómo probar las habilidades informáticas básicas en una entrevista de trabajo

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A continuación, encontrará más información sobre el tipo de habilidades informáticas que los empleadores suelen buscar en los solicitantes de empleo. Parece que cada segundo aparecen nuevas tecnologías y los desarrolladores web están empezando a preocuparse. mantenimiento de flotas Todas las demás habilidades de esta lista se derivan o se basan en los tres lenguajes de programación básicos. En la lista de Glassdoor de los mejores trabajos para … Siga leyendo

7 habilidades para una carrera profesional exitosa

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Gerentes de servicios sociales y comunitarios

Las desventajas incluyen la falta de aportes del personal con ideas que no se fomentan ni se comparten. Debido a que los gerentes toman todas las decisiones, los empleados no están dispuestos a actuar de manera autónoma y pueden volverse demasiado dependientes del gerente. No todos los empleados quieren o necesitan supervisión y, como resultado, pueden sentirse resentidos e infelices. Demasiados empleados insatisfechos y la separación del poder con un estilo de gestión … Siga leyendo

Las 10 principales habilidades de gestión y cómo le ayudan con el crecimiento profesional

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La mayoría de las grandes organizaciones invierten en el desarrollo de las habilidades, el conocimiento y la competencia de los empleados. Muy pocos ayudan a desarrollar y mantener su capacidad, su energía, que generalmente se da por sentado. De hecho, una mayor capacidad permite hacer más en menos tiempo con un mayor nivel de compromiso y con más sostenibilidad. Las empresas exitosas integradas a nivel mundial comprenden la importancia de un enfoque de comunicaciones extenso. Tata Communications, por ejemplo, … Siga leyendo

Las 10 mejores habilidades de gestión

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En este artículo, describiremos el estudio de Wachovia con un poco más de detalle. Durante el proceso de definición, los representantes de cada equipo de proyecto se ubicaron durante cortos períodos de tiempo. Además, los gerentes de proyectos que viajaban constantemente por el mundo mantenían frecuentes reuniones in situ y pasaban tiempo conversando cara a cara con los miembros del equipo.

Creemos que un proyecto global no se puede definir de manera efectiva sin cierto grado de colocación entre … Siga leyendo