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Henri Fayol 14 principios de gestión

Este tipo de organizaciones requieren estilos de gestión más controladores para cumplir con los objetivos y hacer las cosas según lo especificado. Las estructuras más gordas con una toma de decisiones más descentralizada se benefician de los estilos de gestión que fomentan la comunicación del equipo y la contribución de los empleados con respecto a la toma de decisiones. Los estilos de gestión varían según la empresa, el nivel de gestión e incluso de persona a persona.

Con este … Siga leyendo